管理层员工薪酬差距与企业研发投入  

作　　者：郑秀杰[1] 王皓翔 

机构地区：[1]河北经贸大学会计学院,石家庄050061

出　　处：《中小企业管理与科技》2023年第13期44-46,共3页Management & Technology of SME

摘　　要：论文选取2012-2021年全部A股上市公司作为研究样本,引入控制变量,建立回归模型,进行回归分析,讨论管理层员工薪酬差距与企业研发投入之间的关系。研究发现:管理层员工薪酬差距的一次项和研发投入之间呈显著的统计正相关关系,二次项与研发投入之间呈显著的统计负相关关系,这说明管理层员工薪酬差距与研发投入之间是非线性关系,并且是倒U型关系。

关 键 词：管理层员工薪酬差距 研发投入 上市公司高管 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]