优秀年轻干部是怎样炼成的  

作　　者：马宇彤 

机构地区：[1]不详

出　　处：《小康》2023年第21期74-74,共1页Insight China

摘　　要：干部队伍的梯队建设,后备力量的脱颖而出,再次让年轻人怎样尽快成长为优秀领导干部的课题变得重要而紧迫。近日,昆山市委组织部发布《昆山市市管领导干部任前公示》,其中,一名1997年11月出生的女干部拟被提名为昆山市巴城镇副镇长候选人。不满26周岁的年纪,副镇长的位置,两者叠加自成焦点。尽管不乏质疑之声,但主流观点还是趋向于“年轻有为是好事,真金不怕火炼”“只要合法合规,年龄不是问题,不拘一格降人才”。

关 键 词：优秀领导干部 优秀年轻干部 不拘一格降人才 梯队建设 后备力量 干部队伍 巴城镇 主流观点 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]