部门预算绩效评价的行为逻辑与制度调整  

作　　者：曾纪茂[1] 张光燎 

机构地区：[1]上海财经大学中国公共财政研究院 [2]江西省泰和县财政局

出　　处：《财政监督》2023年第13期46-49,共4页

摘　　要：一级政府中,部门预算绩效评价业务占整体预算绩效评价业务的90%以上,但部门预算绩效评价行为存在严重的扭曲,与一般把部门预算绩效评价行为的扭曲归结为部门自身原因不同,本文认为制度安排上的不合理是造成这种现象的主要原因,纠正该状况的出路在于落实部门在预算绩效管理上的自主权,扭转部门为完成财政部门安排任务而实施绩效管理的行为逻辑。

关 键 词：部门绩效评价 行为逻辑 主体责任 制度基础 行为异化 

分 类 号：F812.3[经济管理—财政学]