传统绩效管理模式融合现代绩效管理理念的新实践——以XX制造企业为例  

作　　者：李玮敏 

机构地区：[1]厦门睿和电子有限公司,福建厦门361000

出　　处：《投资与创业》2023年第9期59-61,共3页INVESTMENT AND ENTREPRENEURSHIP

摘　　要：随着企业管理理论与实践的高速发展,绩效管理经历了由粗放型到规范化,再到精细化、多元化的愈趋完善的发展历程。本文在传统绩效管理模式的基础上,以XX制造企业为例,从实际角度阐述如何将现代绩效管理理念融入其中,使企业在不必进行彻底变革的情况下,于传统模式与现代理念之间寻找到一种合适的企业绩效管理模式,以期为建立科学、有效的企业绩效管理体制提供对策和思路。

关 键 词：企业绩效管理 传统绩效管理模式 现代绩效管理理念 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]