仪征化纤:向奋斗者看齐 把压力转化为动力  

作　　者：翟瑞龙 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国石化》2023年第7期63-64,共2页Sinopec Monthly

摘　　要：仪征化纤始建于1978年,在45年改革发展历程中,筚路蓝缕,砥砺前行,在企业建设、改革和发展的不同时期,以先进企业文化建设为引领,逐步培育形成“两有”(领导心中有职工,职工心中有企业)“双靠”(岗位靠竞争、收入靠绩效)“三个不一样”(干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样)、“以奉献者为本、向奋斗者看齐、不让老实人吃亏”的治企原则,成为仪征化纤企业文化的核心价值理念,成为引领、激励和约束广大干部员工,战胜前进道路上各种困难和挑战的强大精神动力。

关 键 词：核心价值理念 仪征化纤 先进企业文化 激励和约束 奋斗者 砥砺前行 困难和挑战 老实人 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]