新就业形态劳动关系认定司法实践的社会价值  

作　　者：刘鑫 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国工运》2023年第7期48-50,共3页Chinese Workers’ Movement

摘　　要：4月24日,为深入学习宣传贯彻党的二十大关于支持和规范发展新就业形态、加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障的重要部署,推进落实人社部等8部门发布的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》(下称《指导意见》),充分实现平台经济良性发展与劳动者权益保护互促共进,人社部和最高法联合发布了6个涉及新就业形态劳动关系认定的劳动争议典型案例(下称典型案例),涵盖了网约货车司机、网约配送员、注册个体工商户的劳动者、网络主播、网约家政服务人员等主要类型的新就业形态劳动者。这些典型案例的裁判要旨将在劳动争议仲裁、司法裁判中有关劳动关系认定方面发挥“类法律”的作用。

关 键 词：劳动者权益保护 劳动争议仲裁 司法裁判 个体工商户 货车司机 家政服务人员 灵活就业 裁判要旨 

分 类 号：D92[政治法律—法学]