家庭老年照料对女性工资的影响  

作　　者：袁笛 

机构地区：[1]重庆银行博士后科研工作站 [2]重庆工商大学公共管理学院,重庆

出　　处：《合作经济与科技》2023年第20期79-81,共3页Co-Operative Economy & Science

基　　金：重庆市社会科学规划博士项目(编号:2021BS051);重庆市教育委员会人文社会科学研究一般项目(编号:22SKGH232)。

摘　　要：本文基于2000~2015年“中国健康与营养调查(CHNS)”数据,采用广义分位数回归方法,实证分析家庭老年照料对不同收入水平女性照料者工资的影响及形成机制。结果表明:虽然家庭老年照料对所有收入分位女性工资均具有负面影响,但对低收入者影响最大;专用性人力资本减少是高收入照料者工资减少的重要原因,低收入照料者工资降低更多源于不利工作特征和家庭结构。为此,提出在制定照料者支持政策时,对于低收入照料者应给予更多关注,增强政策的有效性和针对性,引导他们走出工资惩罚的困境,实现高质量就业等建议。

关 键 词：高质量就业 老年照料 女性工资 分位数回归 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济] C913.7[经济管理—国民经济]