情·理·法:权力场域领导者非线性思维的运用考量  

作　　者：崔璇 

机构地区：[1]山东大学马克思主义学院 [2]潍坊科技学院

出　　处：《领导科学》2023年第5期30-34,共5页Leadership Science

基　　金：2020年国家社科基金青年项目“中国古代文明中的治理思想及其与当代国家治理的契合融通研究”(项目编号:20CKS028)。

摘　　要：权力场域事务繁杂、关系交错,势必会有情、理、法相互交融、共同在场的情况,忽略任何一个都可能导致部署失范、管理失衡、决策失当。现实中,有的领导者忽视情、理、法的当位在场与和谐同存,导致人情泛滥、理性缺失、权力越轨等现象的发生。因此,在权力场域,领导者必须运用非线性思维,综合考虑情、理、法三个向度,保证三者的平衡,避免失衡、缺位,以降低部署失范、管理失衡、决策失当的发生率,同时有效规避权力越轨的现象。具体而言,领导者应动之以情,从个情角度激发情感因子,从群情角度系牢情义纽带,从域情角度规避人情陷阱;应晓之以理,因天理而顺势应变,因民理而说事明理,因事理而实事求是;应规之以法,坚持做到人性规约与反躬自省、秋毫明辨与谨言慎行、立法明纪与刚柔相济相结合。

关 键 词：领导者 情、理、法 权力场域 非线性思维 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]