企业创新能力四层次嵌套生态模型及其评价应用  

作　　者：刘凤朝[1] 朱姗姗 杨雪琴 王琼 王元地 

机构地区：[1]大连理工大学经济管理学院 [2]山东财经大学工商管理学院 [3]中国科学技术大学公共事务学院

出　　处：《决策咨询》2023年第4期30-39,41,共11页Decision-Making & Consultancy

基　　金：国家社会科学基金资助重点项目(项目编号:21AZD009)。

摘　　要：本文以企业技术创新生态的最新实践为抽象基础,借鉴生态学相关理论,从个体、种群、群落和环境维度建立四层次嵌套企业生态系统创新能力模型,构建企业生态创新能力评价指标体系,运用层次分析法对指标进行赋权,以10家世界医药行业巨头为样本进行创新能力评价和分析。结果表明,企业边界内部个体创新能力和外部种群及群落互补能力是相互影响的,外部能力的短缺会导致企业内部能力后劲不足,从而导致整体创新能力下降,这为我国医药企业创新能力提升路线图设计提供了现实经验和理论支撑。

关 键 词：创新生态系统 企业创新能力 创新能力评价 

分 类 号：F273.1[经济管理—企业管理] F279.2[经济管理—国民经济]