我国中小企业吸纳就业的现状和建议  

作　　者：佘宇[1] 韩巍 顾天安 史毅[4] 

机构地区：[1]国务院发展研究中心社会和文化发展研究部 [2]中国劳动和社会保障科学研究院 [3]国研大数据研究院 [4]中国人口与发展研究中心

出　　处：《上海集体经济》2023年第4期8-11,14,共5页

摘　　要：当前,中小企业就业面临着人才吸引力不强、人才培养与需求之间难以适配等问题,同时,人口达峰、劳动力回流、技术创新、外部环境不确定性增加等给中小企业吸纳就业带来了挑战。建议从创造公平营商环境、以创新发展为抓手提升岗位创造能力、提升中小企业人才管理能力、产教融合加强人才培养、完善面向中小企业的就业服务等方面进一步提升中小企业就业吸纳能力。

关 键 词：中小企业 营商环境 就业吸纳能力 人才吸引力 劳动力回流 产教融合 人才培养与需求 技术创新 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]