某三甲医院提升国家自然科学基金申报水平的激励措施及效果评价  

作　　者：邹小琴[1] 杨玉芳[2] 刘影 梁鸿[1] 谢玉波[3] 

机构地区：[1]广西医科大学第一附属医院科研部,广西南宁530021 [2]广西医科大学第一附属医院药学部,广西南宁530021 [3]广西医科大学第一附属医院学科建设办公室,广西南宁530021

出　　处：《现代医药卫生》2023年第16期2852-2858,共7页Journal of Modern Medicine & Health

基　　金：国家自然科学基金项目(82060801);广西医疗卫生适宜技术研究与开发项目(S201523)。

摘　　要：目的调整科研项目激励措施,提升医院职工申报国家自然科学基金项目的积极性和质量。方法收集2010—2021年某三级甲等医院国家自然科学基金项目的申报与立项数据,对比2016年调整激励措施前后数据变化,评价调整激励措施后的效果。结果调整措施后,该医院的国家自然科学基金申报项目数量明显提高,且科研人员申报青年科学基金等全国竞争性项目的积极性明显提升,增长率远大于地区科学基金项目;立项数量稳中有升,资助经费明显增长;项目申报结构、立项结构均得到优化;该医院整体科研水平显著提升。结论该院制定的科研项目调整措施效果显著。

关 键 词：国家自然科学基金 申报数据 立项数据 激励措施调整 效果评价 

分 类 号：C931.2[经济管理—管理学] G472.5[文化科学—教育学]