加强思政教育对于铸造企业员工心理健康疏导的作用分析  

作　　者：陈洋洋 

机构地区：[1]青海警官职业学院思想政治理论教学研究部

出　　处：《特种铸造及有色合金》2023年第8期I0046-I0047,共2页Special Casting & Nonferrous Alloys

摘　　要：伴随社会经济文化的进步,企业的发展需要高素质的职工队伍来作为核心保障,基于此背景下,国家在企业思想政治建设内容中提出了加强企业人文关怀及员工心理疏导工作,培养员工自信自强、理性平和、积极健康的社会心态等要求。通过对企业职工进行心理疏导以及人文关怀等工作,能够使员工以积极乐观的心态履行岗位职责,从而促进企业的进步与发展。

关 键 词：岗位职责 社会经济文化 企业的发展 思政教育 心理疏导工作 企业员工心理健康 企业职工 社会心态 

分 类 号：D64[政治法律—政治学] F272.92[政治法律—中外政治制度] F426.4[经济管理—企业管理]