常村煤矿“三维教学”让职工身临其境  

作　　者：李文龙 

机构地区：[1]不详

出　　处：《班组天地》2023年第7期84-85,共2页

摘　　要：培训搞了一箩筐,最后收效却甚微,这是一些企业普遍存在的问题。缘何?大部分原因是培训没有贴近岗位实际。学习培训唯有贴近岗位实际,才会受到职工的欢迎,从而补齐职工技术短板,快速提高职工履职能力。如常村煤矿创建“三维教学课堂”,运用三维虚拟现实与3D模型混合现实进行培训,让职工身临其境地学习技术知识,不仅形式新颖,而且学习效果好;新天钢集团天铁公司动力厂制氧车间为了帮助转岗人员适应新的岗位要求,创新制定“保姆”式教学法,贴近实际、注重细节、操作步骤易上手,受到转岗人员的欢迎;河钢张宣科技机电公司机械四作业区副作业长李云峰,为了给职工答疑解惑,带领职工到现场进行讲解,疑惑解了,职工笑了。

关 键 词：三维教学 贴近实际 注重细节 三维虚拟现实 机电公司 制氧车间 李云峰 履职能力 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]