主流新媒体人才培养机制探析  

作　　者：唐莉娜 

机构地区：[1]云南网

出　　处：《社会主义论坛》2023年第7期55-56,共2页Socialist Forum

摘　　要：媒体竞争关键是人才竞争,媒体优势核心是人才优势。在做深做实媒体融合发展的同时,传媒生态的整体变动和媒体融合改革的深化,对主流媒体从业人员提出了更新更高的要求,也让新媒体人才队伍建设困境逐渐凸显,人才短缺、机制不完善、实际应用能力不强等问题制约着新媒体发展,影响了媒体核心竞争力和平台传播力。如何做好地方主流新媒体人才培训,建立良好的人才管理机制,破解人才发展困境,成为新媒体发展路上亟待解决的问题。

关 键 词：人才管理机制 核心竞争力 人才竞争 媒体从业人员 人才优势 媒体优势 传媒生态 媒体融合 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]