送变电公司 “分级”培养“积分”定位 筑牢技术技能人才梯队  

作　　者：安娜 

机构地区：[1]不详

出　　处：《华北电业》2023年第8期32-32,共1页North China Power

摘　　要：国网冀北电力有限公司贯彻习近平总书记重要指示批示精神推进高质量发展工作会议指出,要“持续推动高端人才‘一人一案’选树培养方案落实落地”“强化高技能人才和基层班组建设”“加强培训管理模式创新优化”。

关 键 词：送变电公司 高端人才 技术技能人才 培训管理模式 基层班组建设 高技能人才 创新优化 高质量发展 

分 类 号：F42[经济管理—产业经济]