股权激励与股利政策关系的研究综述与展望  

作　　者：刁伍钧[1] 

机构地区：[1]西安理工大学经济与管理学院,陕西西安710054

出　　处：《生产力研究》2023年第8期144-148,共5页Productivity Research

基　　金：陕西省科技厅软科学研究计划“员工股权激励与上市公司股利政策的关系研究”(2019KRM102)。

摘　　要：文章首先根据股利种类和股权激励对象总结了股权激励与股利政策关系研究的方法和结论;其次,文献评析认为导致研究结论差异的原因是股权激励对股利是否保护、股利支付指标的选取和理论基础的不同;最后,文章提出采用员工股权激励与高管股权激励之比指标完善股权激励与股利政策关系研究的设想。

关 键 词：员工股权激励 高管股权激励 股利政策 

分 类 号：F276.6[经济管理—企业管理]