船员劳动合同解除权行使条件问题研究  

作　　者：曹艳春[1] 马钱丽 

机构地区：[1]上海海事大学法学院

出　　处：《判解研究》2022年第3期39-56,共18页

基　　金：国家社科基金项目“海洋强国背景下船员劳动权益保护问题实证研究”(项目编号:18BFX196)阶段性研究成果。

摘　　要：一、问题的提出我国劳动合同法对劳动者合同解除权制度的设计贯彻了对劳动者的倾斜保护原则。①劳动合同法规定劳动者享有辞职自由,对劳动合同履行期内劳动者主张合同解除的限制较少。具体表现为:首先,劳动合同双方当事人主张合同解除的条件不相同,劳动者的合同解除条件更为宽松。为保障劳动者的劳动自由,劳动者只要满足预告的程序条件,凭借单方意思表示就可以主张劳动合同解除,无须受其他实质条件的限制。

关 键 词：劳动合同法 合同解除 实质条件 当事人主张 倾斜保护原则 解除权行使 问题的提出 

分 类 号：D92[政治法律—法学]