个人朋友圈,公司怎能想占就占  

作　　者：龙敏飞 

机构地区：[1]不详

出　　处：《乡镇论坛》2023年第22期41-41,共1页

摘　　要：前不久,重庆市高级人民法院公布了一则“职工不转发朋友圈被罚1万元并开除”案例,引发广泛关注。2017年,某妇产医院开展员工微信朋友圈推广活动,该医院驾驶员陈某因未按要求转发相关链接,被扣除工资1万元,并被解除劳动关系。随后,陈某通过法律途径维权。最终,法院判决该医院补发陈某工资,并支付违法解除劳动合同的赔偿金。

关 键 词：妇产医院 朋友圈 赔偿金 违法解除劳动合同 法院判决 高级人民法院 维权 工资 

分 类 号：D92[政治法律—法学]