“全人培养” 模式实践尚未爆发  

作　　者：郭彦巧 

机构地区：[1]不详

出　　处：《培训》2023年第9期22-25,共4页Training Magazine

摘　　要：“全人培养”是一种值得提倡的人才培养理念和模式,但距离其大规模应用尚有一段路要走。随着现代企业管理制度的发展,“人”作为生产发展的第一要素,开始受到企业越来越多的重视。企业不再只是把人当作组织发展的工具,同时也开始重视其情感、认知、思维等方面的发展。“以人为本”更是成为各类企业组织倡导的管理理念,相关培训实践日渐显露头角,引发人们的关注。

关 键 词：现代企业管理制度 培训实践 人才培养理念 显露头角 管理理念 以人为本 模式实践 大规模应用 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]