儒家文化对企业ESG表现的影响研究  

作　　者：张功富[1] 吕月童 詹俊 

机构地区：[1]郑州航空工业管理学院商学院

出　　处：《会计之友》2023年第20期68-75,共8页Friends of Accounting

基　　金：河南省哲学社会科学规划项目“危机情境下河南企业数字化转型赋能组织韧性的机制与对策研究”(2022BJJ098)。

摘　　要：在ESG理念盛行的背景下,传统文化能发挥什么样的时代价值,这是一个值得探讨的问题。文章从非正式制度视角出发考察儒家文化对企业ESG评级表现的影响效应及其作用机理。结果表明,儒家文化能够提升企业ESG评级表现,且这种提升效应主要是通过促进企业绿色创新和改善企业信息透明度来实现的。进一步分析表明,在提升企业ESG表现的过程中,儒家文化是外部监督机制的一种隐性替代机制,它与法律环境互为补充;在外来文化的冲击下,儒家文化对企业ESG表现的促进作用被削弱。文章从微观层面揭示了儒家文化提升企业ESG表现的内在逻辑,为ESG理念注入东方文化基因,对我国经济高质量发展具有重要的理论和现实意义。

关 键 词：儒家文化 非正式制度 ESG表现 

分 类 号：F272[经济管理—企业管理]