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作 者:朱艳[1] 谢忠志[1] 王颖[1] 柳亚输[1] ZHU Yan;XIE Zhongzhi;WANG Ying;LIU Yashu
机构地区:[1]泰州职业技术学院,225300
出 处:《中国教育技术装备》2021年第22期18-20,35,共4页China Educational Technology & Equipment
基 金:2019年江苏省高等教育教改研究立项课题(编号:2019JSJG518。主持人:朱艳、李卫民);2020年泰州职业技术学院职业教育研究重点课题(编号:ZY202003。主持人:朱艳);2019泰州职业技术学院教改研究课题(编号:TZJG-201903。主持人:朱艳、李卫民);泰州市“311工程”资助项目。
摘 要:高水平“双师”队伍建设是高职学校高质量发展的关键因素,是培养新技术下复合型技能型人才的必备保障。以泰州职业技术学院机电装备制造技术专业群为例,通过分析专业群内教师队伍建设现状,从高水平教师队伍理念确定、教师队伍分类管理培育机制、教师智慧执教能力、教师国际化理念、高水平“双师型”导向的教师考核评价体系等几个方面,提出高水平“双师”队伍建设路径。The construction of high-level“double teachers”team is the key factor for the high-quality development of higher vocational schools.It is the necessary guarantee to cultivate compound skilled talents under the new technology.Based on the analysis of the current situation of the construction of teachers in the major group of Mecha-nical and Electrical Equipment Manufacturing Technology in Taizhou Polytechnic College,this paper analyzes the concept of high-level teachers,the cultivation mechanism of teachers’classified manage-ment,teachers’wisdom teaching ability,the concept of teachers’in-ternationalization,and the evaluation system of high-level double qualification oriented teachers,put forward the high-level“double teachers”team construction path.
关 键 词:双高计划 高职 高水平“双师”队伍 机电装备制造技术专业群
分 类 号:G715[文化科学—职业技术教育学]
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