走动式管理运用于医院人事管理中的意义分析  

作　　者：蔡颖 

机构地区：[1]澧县人民医院

出　　处：《办公室业务》2023年第17期120-121,124,共3页

摘　　要：近年来,随着中国社会的进步,社会对医院的要求越来越高,尤其是对人才素质提出了新的要求,医院要想在激烈的竞争中脱颖而出,需要制定合理的人力资源管理政策。本文旨在探讨走动式管理运用于医院人事管理中的意义,并结合工作实践进行分析,为推进医院和谐稳定发展提供参考。

关 键 词：走动式管理 医院人事管理 临床价值 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]