中小企业人才流失的原因及攻克途径探索  

作　　者：张现锋 

机构地区：[1]河北工业职业技术大学,河北石家庄050091

出　　处：《产业创新研究》2023年第18期163-165,共3页Industrial Innovation

摘　　要：在社会经济发展中,中小企业往往最具发展潜力和活跃度,对于经济发展有着关键性的影响,在国民经济中的地位也非常重要。而当前的市场竞争,从根本上来说,就是人才方面的竞争,人力资源质量和水平对中小企业的生存和发展有着决定性的影响。不过,当前很多中小企业面临着严重的人才流失情况,优秀人才频繁流动,使得中小企业在生存发展方面都较为困难。所以,要认清当前中小企业人才流失现状,认清人才流失的不良影响,分析人才流失原因,进而采取有效措施解决这一问题。

关 键 词：中小企业 人才流失 原因 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F276.3[经济管理—国民经济]