巧用罗森塔尔效应 帮助新兵度过适应期  

作　　者：胡欢 梁媛 

机构地区：[1]陆军工程大学训练基地军政基础系

出　　处：《政工导刊》2023年第9期66-66,共1页Political Workers

摘　　要：人伍初期,面对高强度的训练和严格的管理,不少新兵会产生焦虑、无助、迷范等心理问题。如果带兵人仅以教育、批评与启发自省等方式应对,有可能会使问题加重,甚至使新兵产生逆反行为。美国心理学家罗森塔尔发现,当给予他人某种期待时,对方会无意识地朝着我们所期待的方向努力,进而达到预期效果。这种现象会发生的原因,就在于期待者会有意无意通过语言、态度、表情等方式表达出对他人的期待,而被期待者在感受到期待者更多的关注、信任和赞许后,更有动力朝着期待的方向做出积极的改变.

关 键 词：罗森塔尔 逆反行为 适应期 期待 无意识 自省 发生的原因 新兵 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]