智能经济时代:弱领导情境下的企业变革  

作　　者：蔡维维 

机构地区：[1]天津商业大学管理学院,天津300134

出　　处：《内蒙古科技与经济》2023年第14期45-47,共3页Inner Mongolia Science Technology & Economy

摘　　要：智能占据主导的时代逐渐削弱领导的作用,弱领导情境下更激发员工的主动创新意识,致使企业变革迫在眉睫。在雇佣关系松散化、组织边界模糊化、员工追求个性化的弱领导情境下保持企业稳步前进,需要提出更适合企业变革转型的发展路径,如何创新变革成为现阶段的关注重点。

关 键 词：智能 弱领导情景 变革 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理]