基于循证构建NICU护士主导早产儿出院计划核心能力指标体系  

作　　者：王帆 崔慧敏[1] 李胜玲[1] 丁晓华[2] 王晓燕 段小凤 

机构地区：[1]宁夏医科大学护理学院,宁夏银川750004 [2]甘肃省妇幼保健院NICU,甘肃兰州730050 [3]宁夏医科大学总医院NICU,宁夏银川750004 [4]宁夏回族自治区人民医院NICU,宁夏银川750004

出　　处：《护理学报》2023年第17期73-78,共6页Journal of Nursing（China）

基　　金：国家自然科学基金(81660385)。

摘　　要：目的基于循证构建NICU护士主导早产儿出院计划核心能力指标体系。方法基于循证提取国内外护士制定早产儿出院计划相关内容,经Delphi专家咨询确定NICU护士主导早产儿出院计划核心能力指标体系。结果共展开2轮专家咨询,专家积极系数均高于85%,权威系数为0.821与0.839,协调系数0.322与0.356,最终形成构成的评价指标包括整体评估、制定计划、实施计划、院外随访-效果评价4项一级指标、11项二级指标、52项三级指标。结论基于循证构建NICU护士主导早产儿出院计划核心能力评价指标的构建较科学、可靠,可为今后进一步制定早产儿出院计划核心能力的培养提供参考依据。

关 键 词：早产儿 出院计划 护士 评价指标 

分 类 号：R473.72[医药卫生—护理学]