我国带薪休假制度的实践和思考  

作　　者：刘鑫 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国工运》2023年第9期55-57,共3页Chinese Workers’ Movement

摘　　要：带薪休假制度是国际普遍推行的一种制度,是保障劳动者休息权法律体系中的重要一环。带薪休假制度不仅有利于劳动者缓解职场压力,调适身体,而且可以拉动消费,对促进劳动者的身体健康,增加社会消费都有明显的作用。我国有关法律尽管对职工带薪休假进行了专门规定,但在实践中仍存在诸多不足。

关 键 词：带薪休假制度 职场压力 拉动消费 实践和思考 职工带薪休假 劳动者 法律 身体健康 

分 类 号：F24[经济管理—劳动经济]