检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:张心旖
机构地区:[1]华南理工大学公共政策研究院
出 处:《中外企业文化》2023年第8期53-54,共2页Chinese & Foreign Corporate Culture
摘 要:埃德加·沙因(Edgar H.Schein),美国著名管理学家,麻省理工大学斯隆管理学院终身荣誉教授,组织文化、流程咨询和职业动态等领域的开创者和奠基人。本文从其理论产生的背景和应对的时代问题出发,尝试回答有关组织文化理论的三个重要问题,以期对未来文化的探索有所启发。
关 键 词:麻省理工大学 斯隆管理学院 终身荣誉 沙因 埃德加 因素探索 产生的背景 组织文化理论
分 类 号:G64[文化科学—高等教育学]
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