企业员工教育培训体系建设的困境与突破——以云南省交通投资建设集团有限公司为例  

作　　者：许晓东 种鹏云 张梓芮 

机构地区：[1]云南省交通投资建设集团有限公司 [2]中智管理咨询有限公司

出　　处：《中国培训》2023年第9期73-75,共3页China Training

摘　　要：国有企业员工培训是保持企业持久竞争力与战斗力,实现企业战略目标的重要因素之一。“十四五”现代综合交通运输体系发展规划提出,“加强创新型、应用型、技能型人才培养,壮大高技能人才队伍,培养大批卓越工程师”。

关 键 词：企业战略目标 技能型人才培养 综合交通运输体系 高技能人才队伍 卓越工程师 困境与突破 持久竞争力 国有企业员工培训 

分 类 号：F512.6[经济管理—产业经济] F272.92