赤道几内亚出台最新劳动法  

Latest Labor Law of Equatorial Guinea

作　　者：洪永红[1] 叶子赟 Hong Yonghong;Ye Ziyun

机构地区：[1]湘潭大学中非经贸法律研究院 [2]湘潭大学

出　　处：《中国投资（中英文）》2023年第17期106-107,共2页China Investment

基　　金：国家社科基金重大课题《非洲国家和地区法律文本的翻译、研究与数据库建设》的阶段性成果。

摘　　要：2021年颁布新的《劳动法》,旨在推进劳动市场监管框架的巩固,此外,该法不仅改革了针对劳动违法的处罚制度,还首次规定在赤道几内亚建立劳动争议调解、仲裁和调和服务机构。2021年12月3日,赤道几内亚总统签署并颁布新的《劳动法》(2021年第4号法),新法是对2012年修改的旧版劳动法的完善与更新,并于2022年2月正式生效,新法适应了国家发展的新变化,具有如下几个特点。

关 键 词：《劳动法》 处罚制度 劳动法 赤道几内亚 监管框架 劳动争议调解 新法 

分 类 号：D92[政治法律—法学]