习近平总书记的“青年观”在高校青年人事工作者群体中的应用研究  

作　　者：孙少春 

机构地区：[1]太原理工大学人事处,山西太原030024

出　　处：《现代商贸工业》2023年第20期155-158,共4页Modern Business Trade Industry

摘　　要：高校人事管理部门是促进高校正常运转的重要一环,随着高校改革发展推进和高校人事管理部门创新的需要,引进青年职工比例逐年增加。党的十八大以来,习近平总书记聚焦认识青年、教育青年、培养青年和引导青年,形成了内涵丰富的“青年观”。以习近平总书记的“青年观”为引领,加强高校青年人事工作者的工作效能既是学校高质量发展的迫切需要,也是建设先进高效人事管理队伍的必然要求,更是高校青年人事工作者自身发展的内在要求。因此,要通过岗前教育培训、树立管理育人、服务育人工作理念和加强师德考核监督等具体举措,将习近平“青年观”应用于加强高校青年人事工作者工作效能的实践中。

关 键 词：习近平总书记的“青年观” 高校 人事管理 青年工作者 

分 类 号：D9[政治法律—法学]