国有混改企业的超额利润分享机制研究  

作　　者：蒋煦涵[1] 

机构地区：[1]江西财经大学会计学院

出　　处：《会计之友》2023年第22期142-147,共6页Friends of Accounting

基　　金：江西省社会科学基金项目(2021年)“非充分竞争类国有混改企业的超额利润分享机制研究”(21GL45)。

摘　　要：国务院印发的《“双百企业”和“科改示范企业”超额利润分享机制操作指引》为研究国有混改企业分红和激励机制提供了新的思路,文章通过对超额利润的界定及其来源和国内外国有企业超额利润分享机制异质性的归纳总结,确定了超额利润分享在我国国有企业混改过程中的必要性。研究表明国有混改企业超额利润的确定还需要排除混改过程中产生的非经营利润和“政府性”收益的影响。进一步对超额利润分享激励范围的界定、激励对象的评定与考核、不同类型激励对象分享份额的设计、超额利润分享的兑现方式以及动态调整机制进行了深入分析,旨在为后续国有混改企业实施超额利润分享机制提供理论支持和参考。

关 键 词：混合所有制改革 超额利润分享 核心骨干人才 国企分类 公司治理 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理]