四川省高级人民法院劳动争议典型案例  

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2023年第10期53-60,共8页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：案例一:外卖骑手与外卖平台服务外包公司之间人格和经济从属性较强的,应认定成立劳动关系——某服务外包公司与姜某确认劳动关系纠纷案。基本案情。2020年12月,姜某通过外卖平台的某服务外包公司站点负责人的协助,成为外卖骑手并被安排从事外卖配送工作。服务外包公司向姜某提供服装、头盔、餐箱等,姜某自己提供骑乘代步工具。2021年2月27日,双方签订《劳务合同》,约定服务外包公司协助姜某注册外卖平台APP骑手账号、保证在平台正常获取订单信息及根据完成订单、消费者评价等核算姜某的劳动报酬等内容。

关 键 词：劳动争议 劳动报酬 代步工具 劳务合同 消费者评价 基本案情 外卖骑手 典型案例 

分 类 号：D92[政治法律—法学]