如何培育和提升企业核心竞争力  

作　　者：李德荃 

机构地区：[1]山东财经大学

出　　处：《山东国资》2023年第9期102-103,共2页State-Owned Assets of Shandong

摘　　要：在孕育企业核心竞争力的诸多资源或能力中,人才、企业文化两种资源以及学习、整合、创新三种能力最为重要。道理很简单:没有人才的企业不可能拥有核心竞争力;协作进取的企业精神文化氛围是吸引人才的必要条件;良性的组织学习可以提高员工素质。只有在拥有了优秀的人才队伍、团队协作进取精神以及学习能力的基础上,企业才有可能获得高效率整合资源和能力的卓越能力,进而才有可能生成强烈的创新意识。

关 键 词：企业精神文化 核心竞争力 团队协作 资源和能力 人才队伍 如何培育 吸引人才 三种能力 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]