数字经济时代企业人力资源管理发展分析  

作　　者：陈洪冉 

机构地区：[1]山东华新建筑工程集团有限责任公司

出　　处：《中国中小企业》2023年第10期201-203,共3页China Small & Medium Enterprises

摘　　要：随着数字技术的快速发展与广泛应用,我们迈入了数字经济时代。在数字经济时代,人才已成为企业内部最重要的战略资源,其在促进企业发展与创新方面发挥着重要的作用。在这样的发展背景下,企业人力资源管理的重要性日益突出,不仅可以充分发挥人才的价值,同时还可以有效提升企业的核心竞争力。基于此,本文就对数字经济时代企业人力资源管理进行探究,以期给其他人力资源管理人员提供参考,促进我国经济高质量发展。

关 键 词：企业人力资源管理 人力资源管理人员 数字经济时代 企业的核心竞争力 人力资源管理的重要性 促进企业发展 高质量发展 人才的价值 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]