国有企业行政管理人员绩效管理问题及对策分析  

作　　者：毛毳 

机构地区：[1]黑龙江工业学院,黑龙江鸡西158100

出　　处：《知识经济》2023年第31期104-106,共3页Knowledge Economy

摘　　要：行政管理人员是国有企业管理运营的骨干力量,肩负着维持国有企业正常运作的职责,构建完善的绩效考核措施,提升绩效考核指标的科学性、合理性,有利于塑造良好的职业环境,为国有企业的健康稳定发展提供有效的助力。当前环境下,国有企业行政管理人员绩效管理仍存在不少问题,只有直面并解决这些问题才能从根本上提升企业管理效率。文章从宏观视角梳理了国有企业在绩效管理中存在的问题,并进一步探讨了强化国有企业行政管理人员绩效管理的具体措施。

关 键 词：国有企业 行政管理人员 绩效管理 问题 对策 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理] F276.1[经济管理—国民经济]