企业员工教育培训体系优化思路探索  

作　　者：徐子健 

机构地区：[1]长春嘉诚信息技术股份有限公司,吉林长春130000

出　　处：《南北桥》2023年第21期109-111,共3页South norfh bridge

摘　　要：随着国家经济发展迈入新常态阶段,人力资源管理的重要性越来越突出,甚至在一定程度上直接决定着企业的生存和发展,新形势给企业改革以及管理提出的要求更高也更严格.从企业人力资源管理角度来看,员工教育和培训是非常关键的部分,在企业发展过程中发挥着重要作用.但目前我国许多企业在员工教育培训方面存在问题,对企业的发展非常不利,也会影响员工的个人成长.基于此,本文首先指出企业优化员工教育培训体系的重要性,接着分析现阶段国内企业员工教育培训体系现状,指出其中的不足,最后提出优化该体系的思路,以供参考.

关 键 词：企业 教育培训体系 优化思路 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]