胜任力评价指标在消毒供应中心护理人员培训中的应用  

作　　者：熊素华 李艳星[1] 

机构地区：[1]湖北省咸宁市中心医院/湖北科技学院附属第一医院,咸宁437100

出　　处：《当代护士（下旬刊）》2023年第10期159-164,共6页Modern Nurse

摘　　要：目的基于德尔菲法构建消毒供应中心护理人员岗位胜任力评价指标体系,并探究其在消毒供应中心护理人员培训中的应用效果。方法选择本院消毒供应中心2017年1月—2020年10月参与培训的护理人员共36名,按随机数字表法分为2组,对照组采取常规培训模式,观察组在常规培训模式基础上应用岗位胜任力评价指标,比较两组培训考核合格率、护理质量。结果观察组护理人员培训考核合格率为94.44%,大于对照组的61.11%(P<0.05);观察组护理人员护理质量评价各维度评分均大于对照组(P<0.05)。结论研究构建的消毒供应中心护理人员岗位胜任力评价指标体系结构较完整,指标明确,其在消毒供应中心护理人员培训中的应用,能为消毒供应中心护士岗位培训提供量化依据,从而增强培训效果。

关 键 词：毒供应中心 德尔菲法 岗位胜任力 培训考核 

分 类 号：C975[经济管理—劳动经济] R47-4[医药卫生—护理学]