基于“互联网+就业”助推人力资源精准匹配  

作　　者：闫艺 

机构地区：[1]青岛市市南区云南路街道人力资源和社会保障服务中心

出　　处：《环渤海经济瞭望》2023年第11期22-24,共3页

摘　　要：一、前言互联网的应用可以极大地改善就业市场状况,并实现人力资源精准匹配,以提高就业效率。基于“互联网+就业”的综合考虑,可以推动就业市场发展,促进就业增长,提高就业质量,提升就业收入。“互联网+就业”对人力资源在供需两端具有巨大吸引力,为解决我国当前面临的人才短缺问题提供了新渠道,同时也有助于缓解劳动力供给与需求之间的矛盾,有利于构建和谐劳动关系。

关 键 词：人力资源 互联网 构建和谐劳动关系 就业 提高就业质量 人才短缺问题 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济] F49[经济管理—国民经济]