基于协同管理模式构建公立医院护理质量考核指标体系  

Construction of nursing quality assessment index system for public hospitals based on collaborative management model

作　　者：包海童 王晓东[1,2] 贲慧[2] 张全[2] 王荣[2] 姚晶晶[2] 佟蔷薇[2] BAO Haitong;WANG Xiaodong;BEN Hui;ZHANG Quan;WANG Rong;YAO Jingjing;TONG Qiangwei(Nanjing Medical University,Jiangsu 211166 China)

机构地区：[1]南京医科大学,江苏211166 [2]江苏省人民医院

出　　处：《护理研究》2023年第22期4119-4122,共4页Chinese Nursing Research

基　　金：江苏省社科研究课题基金项目,编号:21SRB-05。

摘　　要：目的:基于协同管理模式构建公立医院护理质量考核指标体系。方法:基于协同管理模式,通过查阅文献、半结构式访谈、德尔菲专家函询构建公立医院护理质量考核指标体系,通过层次分析法确定指标权重。结果:2轮专家函询问卷有效回收率均为100%,专家权威系数为0.86,第2轮专家函询各指标重要性均分为4.00~5.00分,变异系数为0.00~0.19,一级指标、二级指标、三级指标的肯德尔协调系数分别为0.249,0.376,0.240(均P<0.001)。最终形成包含3个一级指标、6个二级指标和25个三级指标的考核指标体系。结论:基于协同管理模式构建公立医院护理质量考核指标体系具有科学性,可以为公立医院护理质量管理提供评估工具,有利于推动公立医院高质量发展。

关 键 词：协同管理 护理质量 考核指标 护理管理 指标体系 德尔菲法 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]