撬动人力效能  

作　　者：本刊编辑部 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国电力企业管理》2023年第26期10-15,共6页China Power Enterprise Management

摘　　要：结构性缺员是困扰当前及很长一段时间乡镇供电所管理的难题。针对这一难题,近些年,各级电网公司从制度管理、业务整合、人力资源等角度不断探索、创新、实践,摸索出一套行之有效的管理对策,既缓解了当前难以调和的阶段性矛盾,又凸显了基层管理提质增效的智慧,同时也为寻找新形势下做好乡村供电服务的有效路径,做出了积极尝试。

关 键 词：人力资源 结构性缺员 供电服务 电网公司 乡镇供电所 基层管理 业务整合 管理对策 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济]