不拘一格降人才--古代“猎头”如何选人用人小鉴  

作　　者：黄婉 

机构地区：[1]不详

出　　处：《国企管理》2023年第11期122-122,共1页China State-Owned Enterprise Management

摘　　要：不论出身《墨子·尚贤》中说,“古者圣王之为政,列德而尚贤。虽在农与工肆之人,有能则举之”。“故官无常贵,而民无终贱,有能则举之,无能则下之,举公义,辟私怨”。这段话的意思是,选拔人才应以德、义、才为标准,而不应有任何附加条件。汉武帝时期,原本作为公主骑奴的卫青在得到重用后,先后七次出战匈奴,夜行几百里,全歼匈奴右贤王部,最终带领军队解除了匈奴对西汉边境的军事威胁。

关 键 词：右贤王 附加条件 不拘一格降人才 选拔人才 汉武帝时期 尚贤 军事威胁 

分 类 号：K23[历史地理—历史学]