基于人才强国战略背景下会计人才队伍建设的研究  

作　　者：刘阳[1] 戴思国 耿非凡 

机构地区：[1]中国农业发展银行财务会计部 [2]中国农业发展银行会计管理处

出　　处：《中国银行业》2023年第10期88-90,共3页China Banking

摘　　要：会计人才队伍培育机制既要着眼当前实际工作需要,注重新旧职能的衔接,又要帮助会计人才建立正确的人生观和价值观,塑造良好的职业道德品质;既要打造掌握新准则要求、熟悉会计实务,重学习、守纪律、能战斗的专业队伍,又要着眼建立统筹资质与待遇、能力与晋升互动的多方位长效培育机制;同时,要推动会计理论创新、科研探索,全面升级会计人才队伍综合素质。

关 键 词：培育机制 会计人才队伍 职业道德品质 人才强国战略 会计实务 会计理论创新 新准则 综合素质 

分 类 号：F23[经济管理—会计学]