基于岗位分析的人力资源优化配置研究  

作　　者：张伟煜 

机构地区：[1]建设银行广东省分行党委 [2]建行研修中心大湾区金融创新研修院

出　　处：《现代商业银行导刊》2023年第1期15-24,共10页Modern Commercial Bank Herald

摘　　要：本文以建设银行广东省分行辖内20家二级分行作为研究对象,基于各岗位人员分布现状,并结合同业情况与业务发展趋势等因素,采用了逐步回归分析、多元线性回归分析、自回归模型等研究工具,对全行人员总量和各类工作岗位人员结构开展理论研究,为实现岗位人员科学配置、提高人力资源精细化管理水平提供参考依据.

关 键 词：人力资源配置 岗位结构 回归分析 精细化管理 

分 类 号：F83[经济管理—金融学]