常态化疫情防控下防疫轮值护士的工作压力与心理健康状态的相关性  

作　　者：韦柳青[1] 赖天为[1] 覃纲[1] 杨西宁[1] 姜富福 连初秋[1] 赵莹[1] 陆林琳 

机构地区：[1]广西壮族自治区民族医院,广西南宁530001

出　　处：《医疗装备》2023年第22期116-119,123,共5页Medical Equipment

基　　金：广西壮族自治区卫生健康委员会自筹经费科研课题(Z20210471)。

摘　　要：目的探讨常态化新型冠状病毒感染疫情防控下防疫轮值护士的工作压力与心理健康状态的相关性。方法采用整体抽样方法选取2021年3—11月南宁市某三级甲等医院的101名防疫轮值护士作为研究对象,应用一般资料调查表、护士工作压力源量表(NJSI)及心理健康症状自评量表(SCL-90)进行问卷调查(共发出调查问卷101份,回收有效问卷95份,回收有效率为94.06%),分析防疫轮值护士的工作压力与心理健康状态的相关性。结果95名防疫轮值护士的NJSI总分为(65.54±11.19)分。不同年龄、婚姻状态、是否独居、职称、科室、工作年限、是否接触发热/咳嗽患者的防疫轮值护士的NJSI总分比较,差异有统计学意义(P<0.05);不同性别、最高学历防疫轮值护士的NJSI总分比较,差异无统计学意义(P>0.05)。防疫轮值护士的NJSI各维度阳性率较高的是患者的护理、时间分配和工作量、护理专业和工作,SCL-90各维度阳性率较高的是强迫症、偏执、焦虑、抑郁。防疫轮值护士的各维度均分与中国成人常模比较,躯体化、焦虑、精神病性、恐惧、SCL-90总均分的差异有统计学意义(P<0.05)。Spearman相关性分析结果显示,防疫轮值护士的躯体化与职称、工作年限呈负相关,与护理专业和工作、时间分配和工作量、患者的护理、NJSI总分呈正相关;焦虑与工作年限呈负相关,与护理专业和工作、患者的护理、NJSI总分呈正相关;精神病性、SCL-90总均分与年龄、职称、工作年限呈负相关,与婚姻状态、是否独居、是否接触发热或咳嗽患者及NJSI各维度、总分呈正相关;恐惧与职称、工作年限呈负相关,与婚姻状态、是否接触发热或咳嗽患者、护理专业工作、患者的护理、管理和人际关系、NJSI总分呈正相关。结论常态化疫情防控状态下,防疫轮值护士存在不同程度的工作压力及心理健康问题,管理者应关注防疫轮值护

关 键 词：新型冠状病毒性肺炎 常态化防控 护士 压力源 心理健康 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]