关于“互联网+”背景下企业员工培训模式创新的研究  

作　　者：史博[1] 

机构地区：[1]四川省烟草专卖局,四川成都610041

出　　处：《现代营销（信息版）》2023年第10期145-147,共3页Marketing Management Review

摘　　要：在“互联网+”背景下,企业员工培训模式创新有助于提高员工学习效果,满足员工多元化学习需求,为企业数字化转型提供支持。本文以企业员工培训模式创新为研究内容,结合“互联网+”背景,分析了当前企业员工教育存在的不足,并从设计个性化培训课程、探索多元化培训方式和优化培训评估效果三个角度,提出相应的解决措施,以期切实提升员工的学习效果、工作水平和企业业绩,从而为企业的可持续发展奠定坚实的基础。

关 键 词：员工培训 培训创新 “互联网+” 个性化定制 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]