如何加强和改进国有企业安全稳定工作  

作　　者：肖江 

机构地区：[1]解放军5721工厂

出　　处：《军工文化》2023年第11期87-89,共3页Military Industry Culture

摘　　要：思想是行为的先导。有什么样的思想和作风,就会产生什么样的行为,最终导致什么样的结果。综观已经发生的诸多安全问题和重大安全隐患,背后的根因都可以追溯到思想作风问题。党的十八大以来,习近平总书记多次对安全工作发表重要讲话,党的二十大报告中91次出现了“安全”二字,可见安全工作不仅是治国理政的重要话题,更是关系百姓安危的民生大事。一直以来,大部分国有企业高度重视安全稳定工作,特别是将生产安全、质量安全、保密安全等安全工作列为“底线、红线、高压线”来认知并实施管理,总体取得了良好成效。同时也因为各种因素影响,部分国有企业员工存在安全意识不强、法规制度执行不严、思想作风不过硬、监督检查走过场等问题,对企业的持续安全稳定以及长治久安产生负面影响,甚至导致了恶性事故发生。

关 键 词：国有企业 恶性事故 思想作风 监督检查 安全意识 党的十八大以来 保密安全 民生大事 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]