世界重要人才中心和创新高地发展模式研究  

Research on the Development Model of a Major World Center of Talent and Innovation

作　　者：高悦 张向前 Gao Yue;Zhang Xiangqian(World Important Talent Center and Innovation Highland Research Institute,Shanghai Institute of Technology,Shanghai 201418,China;Department of Labor and Social Security,College of Humanities,Shanghai Institute of Technology,Shanghai 201418,China)

机构地区：[1]上海应用技术大学世界重要人才中心和创新高地研究院,上海201418 [2]上海应用技术大学人文学院劳动与社会保障系,上海201418

出　　处：《中国科技论坛》2023年第12期8-16,共9页Forum on Science and Technology in China

基　　金：中国澳门特别行政区政府澳门基金会学术项目“面向2035年沪澳共同建设世界重要人才中心和创新高地的激励机制研究”(G01540-2112-10);上海市科技创新行动计划软科学研究项目“面向2035年上海青年科技创新人才发展机制研究”(22692112700);上海应用技术大学研究生课程建设与课程思政一体化建设项目(202109)。

摘　　要：世界重要人才中心和创新高地发展模式研究是新时代人才工作的重要课题,分析现有人才和创新发展模式主要有政策引导模式、企业发展模式、教育发展模式、研究机构发展模式、科技人才自我发展模式。本文剖析了当前中国建设世界重要人才中心和创新高地在人才选拔、人才激励、科技政策、高校培养及国际交流上存在的问题,并提出构建政产学研协同创新体系以及加强国际交流合作的建议。The research on the development model of a major world center of talent and innovation is an important topic of talent work in the new era.It is analyzed that the existing talent and innovation development models mainly include policy guidance model,enterprise development model,education development model,research institution development model and self-development model of scientific and technological talents.The research finds that there are problems in talent selection,talent motivation,science and technology policies,college training and international communication in the construction of a major world center of talent and innovation.Some suggestions are put forward for building a collaborative innovation system of government,industry,university and research and strengthening international exchanges and cooperation.

关 键 词：世界重要人才中心 创新高地 发展模式 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]