论提高央企绩效管理中的有效沟通作用  

作　　者：王琦 

机构地区：[1]国能朔黄铁路发展有限公司,北京100080

出　　处：《中国市场》2023年第35期91-94,共4页China Market

摘　　要：绩效管理中的有效沟通是绩效管理的核心,是绩效管理变得高效的重要影响因素,文章首先介绍了在绩效管理的基础上,有效沟通带来的作用;其次论述沟通过程中存在的一些问题,并根据这些问题提出了相应的措施。有效沟通是绩效管理中最基础的,也是最重要的一部分内容。通过有效沟通可以使绩效管理工作变得更加简单,更加高效。

关 键 词：央企 绩效管理 有效沟通 

分 类 号：F832.39[经济管理—金融学]