组织复原力、跨界搜索对企业绩效的影响研究——基于冗余资源和环境动荡性为调节变量  

作　　者：季梦云 潘伟强 郭梦梦 

机构地区：[1]常州大学商学院刘国钧管理学院

出　　处：《经营与管理》2023年第12期95-104,共10页Management and Administration

基　　金：国家社科基金一般项目“社会网络与知识网络对中小企业创新的交互赋能机制研究”(20BGL052);江苏省“十四五”高等教育科学研究规划课题“新文科视域下商科人才培养创新路径研究”(YB029);江苏省教育厅省教改课题“‘自上而下┼自下而上’相结合的新商科人才培养实践教学体系研究”(2021JSJG368)。

摘　　要：引入组织复原力,以481家科技型中小企业为问卷调查对象,对回收的有效数据进行相关和回归分析,探讨组织复原力对企业绩效的影响。研究结论:组织复原力、技术知识跨界搜索和市场知识跨界搜索与企业绩效的提高息息相关。跨界搜索有利于提高组织复原力的能力,技术知识跨界搜索在冗余资源方面的调整更加显著,而市场知识跨界搜索在环境动荡性方面调节更强;组织复原力能够将跨界搜索的外部知识转化为企业的内部资源,以此来提高企业的绩效,即组织复原力在跨界搜索和企业绩效之间存在中介作用。

关 键 词：技术知识跨界搜索 市场知识跨界搜索 组织复原力 冗余资源 环境动荡性 

分 类 号：F272.9[经济管理—企业管理] F272.5[经济管理—国民经济] F276.3